升級迭代心理測評系統(tǒng)，還得廠家工程師來進行
用戶方即使有網(wǎng)絡(luò)信息管控的老師，心理測評系統(tǒng)的升級，依然離不開軟件廠家的技術(shù)人員。
一早上班，陸續(xù)為幾位用戶，完成心理測評系統(tǒng)軟件新版本的升級。
其中，一位大學(xué)的用戶，負(fù)責(zé)對接的老師，也是網(wǎng)絡(luò)信息專業(yè)人員。以前關(guān)于軟件部署與使用的好多工作，自己就搞定了，不用我們怎么指導(dǎo)。
原以為，這次升級，只需要將升級包發(fā)給對方，他們自己就可以完成了。不過工程師說，還是我們來做好。聽完工程師解釋，確實如此。
這是因為他們所用的軟件版本，跟當(dāng)前我們要升級的心理測評系統(tǒng)版本，相差了好幾代。也就是，在做軟件跨代升級時，有些工作還是我們來做，會更好一些。
即便是熟悉網(wǎng)絡(luò)信息的老師，也能解決軟件程序的迭代或文件覆蓋，但跨代的軟件升級，需要處理的特殊地方，未必就能知曉。
如果軟件是同一版本下的更新，直接將升級包發(fā)給這位老師，沒有問題。
看來我以前還是小看了軟件迭代升級的工作。以為只要將心理測評系統(tǒng)的程序更新過去就好了，特別是對懂網(wǎng)絡(luò)的老師，做軟件升級更不是問題。原來不是這樣。
在給客戶做心理測評系統(tǒng)升級過程中遇到的問題，都不是單獨的問題，往往都代表了一類用戶。
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【李守龍博文日記總第2015篇，心理測評2023-87】
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